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2016山东省中医药研究院附属医院招聘公告【招21人】

1、笔试

笔试主要内容根据专业和岗位的特点确定,主要测试应聘人员的医学基础知识和本岗位专业知识。笔试总分为100分(设定笔试合格分数线为60分)。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

2、面试

面试主要考察综合分析能力、组织计划协调能力、专业能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由到低分确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由到低分以招聘人数1.2倍的比例,确定进入考察、体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。对考察体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话等多种方式进行,主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

体检原则上在省级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

(五)公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源和社会厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,研究院提出聘用意见,经省卫生和计划生育委员会同意后,报省人力资源和社会厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后,享受国家和省规定的相应工资福利和该院规定的有关福利待遇。

六、联系人及联系方式

联系人: 曾女士

联系电话:0531—86038662

电子邮箱:Sdzyyfybgs@163.com

省中医药研究院网站:http://www.sacm.com.cn/

地址:济南市历下区经十东路省中医药研究院附属医院办公室

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕12号)的相关规定执行。

原标题:山东省中医药研究院附属医院2016年公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

1、省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2、省属事业单位公开招聘报名登记表.doc

3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

山东省中医药研究院附属医院

2016年9月26日

(责任编辑:李明)

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