双牌县人民医院因业务发展需要，面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘名额

本次共招聘卫生专业技术人员39名(详见附表)。

三、招聘条件

1、热爱医疗卫生事业、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德和较强的事业心、责任感。

2、身体健康(出示近半月内县级医疗机构体检合格表)，五官端正，肢体无缺陷，能胜任本岗位工作。

四、报名时间、地点及方式

1、报名时间：2016年9月28日—10月18日，逾期不予办理;

2、报名地点：县人民医院办公室;

3、报名方式：现场报名;

4、报名要求：报考人员须持个人应聘申请书1份附简历，毕业证书、身份证、资格证书原件及复印件各3份，填写相关个人信息。

五、资格审查

报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员给予报考。

六、招聘程序

1、笔试：笔试时间：2016年10月底，具体时间、地点待定。

2、面试：面试方式为结构化面试。

3、成绩统计：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩根据招聘计划从到低分录取。

七、体检

根据总成绩从到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从到低分依次递补。

八、公示

经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在县人民医院公示栏上进行为期3天的公示，接受社会监督。

九、聘用及有关政策、待遇

1、经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘人员，聘用人员经公示无异议的，实行劳动合同管理。县人民医院与招聘人员先签订3个月的试用合同，试用期工资为800元/月。试用期满，经科室考核合格的，签订正式聘用劳动合同，执行科室绩效和参加社会保险，实行一年一聘;试用期满，经科室考核不能胜任岗位的，予以解聘。

2、聘用人员不入县人民医院正式事业编制。

3、被聘用的人员应在规定时间内报到。不按规定时间报到的，取消聘用资格。

十、组织领导

成立双牌县人民医院招聘工作领导小组，具体负责此次招聘工作。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守规定和回避制度。

十二、本《招聘方案》由双牌县人民医院招聘工作领导小组负责解释。

在双牌县网站发布招聘信息。

咨询电话：0746-7723016、13617469508

原标题：双牌县人民医院招聘合同制医疗卫生和相关专业技术人员公告

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双牌县人民医院招聘专业技术人员专业、名额分配表

双牌县人民医院招聘工作领导小组

2016年9月28日

（责任编辑：李明）