1、损害国家及群众利益，造成极坏影响的;

2、打架斗殴、破坏社会秩序的，有违法犯罪行为的;

3、违反计划生育政策又未施行手术的;

4、其他不宜招用的情况。

十、招用及管理

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟招用对象。

招用人员实行劳动合同制管理，试用期为1个月，试用期内如发现有不适宜招用条件的，不予签订合同，试用期满后签订《劳动合同》，期限为一年一签。合同由用人单位与招用人员签订，按规定缴纳社保，送人力资源和社会局备案。

十一、组织领导

为确保此次招用工作顺利进行，特成立纳雍县城市管理局招用临聘驾驶员工作领导小组，组成人员如下：

组 长：张 维(县城管局党组书记、局长)

副组长：饶 漫(县第六纪工委副书记)

安明发(县城管局党组成员、副局长)

卢云清(县人社局党组成员、就业局局长)

夏贞奎(县交警大队长)

成 员：周 钢(县城管局党组成员、环卫站站长)

李 鑫(县城管局办公室主任)

王胜江(县城管局环卫站副站长)

陈红竹(县城管局人事政工股长)

侯 萍(环卫站办公室主任)

王 运(县城管局办公室工作员)

领导小组下设办公室在县城市管理局。安明发同志兼任办公室主任，周钢同志兼任办公室副主任，李鑫、陈红竹、侯萍、王运等4名位同志负责具体办公。

十二、纪律监督

招用工作接受纪检监察和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，工作人员和考生如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消招用资格。

十三、本方案未尽事宜，由招用工作领导小组研究决定。

咨询电话：3536862(县城市管理局办公室)

监督电话：3523356(第六纪工委办公室)

原标题：纳雍县城市管理局公开招用临聘驾驶员工作方案

纳雍县城市管理局招用领导小组办公室

2016年10月8日

（责任编辑：李明）