2、面试。分值占50分。

(1)确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

(2)面试时间、地点等具体事项另行通知。

(3)面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证，按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。

3、成绩计算。

(1)笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。

(2)考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远高新区官方网(http://www.qykfq.gov.cn)、清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn)上公布，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。

(三)体检。

按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低确定体检对象。被确定为体检对象的考生，应按指定时间到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检不合格的，按考生总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另定。

五、公示和聘用

拟聘用人选名单在清远高新区官方网(http://www.qykfq.gov.cn)、清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn)进行公示，公示时间5天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向清远高新技术产业开发区管委会办公室、清城区人力资源和社会局及招聘单位反映。在公示期间、公示期满后拟聘用人员自愿放弃聘用资格，或发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的,可以不予聘用已公示人员,并按总成绩由高到低依次递补人选。公示结束后按照相关规定办理聘用手续。

六、其它事项

(一)报考者参加笔试、面试、体检须携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试和体检。

(二)本次招聘主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)本次招聘具体考务工作由清远高新技术产业开发区管委会办公室、清远市清城区人力资源和社会局及招聘单位负责。

(四)本次招聘工作由各招聘单位负责解释。

监督电话： 高新区 0763--3483719

清城区 0763—3939380

原标题：2016年清远高新区、清城区公开招聘行政辅助类、专业技术类聘员公告

点击下载>>>1-4.zip

1、2016年清远高新区公开招聘专职安全员岗位表

2、2016年清远市清城区公开招聘行政辅助类、专业技术类聘员岗位表

3、2016年清远高新区公开招聘专职安全员报名表

4、2016年清远市清城区公开招聘行政辅助类、专业技术类聘员报名表

清远高新技术产业开发区管委会办公室

清远市清城区人力资源和社会局

2016年11月16日

（责任编辑：李明）