因工作需要，我院拟于近期面向社会公开招考劳动人事争议仲裁员8名。现公告如下：

一、招考职位及名额

具体情况详见招考职位表(附件1)

二、招考条件

(一)劳动人事争议仲裁员应具备以下条件之一。

1.曾任审判员的;

2.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

3.具有法律知识，从事人力资源管理工作、工会工作、法律工作等满五年的;

4.律师执业满三年的。

(二)全日制本科以上(含本科)学历。

(三)法学专业。

(四)年龄在35周岁以下。

此次招考年龄、资格及工作经历等时间的计算，均截至2016年10月31日。

(五)不受理下列人员的报考申请。

1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.违反计划生育政策的人员;

3.法律法规规定的其他情形。

三、招考原则、方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试方式进行招聘。按成绩由高到低1：1录用，成绩合格人员信息录入人才备选库，日后有个别人员离职，我院将从人才备选库人员中择优补录，一年有效。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

报名及资格初审时间：2016年11月28日-11月30日(上午9:00-12:00，下午2:00至6:00)。

报名及资格初审地点：龙岗区中心城龙翔大道8027号龙岗区人力资源局716室。

咨询电话：28902673。

报名方式：现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。

考生报名、接受资格初审应提供以下材料：户口本、身份证、毕业证及验证证明复印件(验原件)、《报名表》、《计划生育情况调查表》或《计划生育证明》、一寸相片2张。

(二)考试(考试由笔试和面试组成)

1.笔试总分为100分，合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据招考名额的3倍确定入围面试人选;若某职位笔试合格人数少于招考名额的3倍，则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选，笔试成绩不合格者不予录取。笔试成绩及面试名单将在龙岗政府在线公告。

（责任编辑：李明）