5. 根据粤人发〔2007〕141号、粤组通〔2008〕50号文有关规定，从事支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考的(时间计算截止2016年12月)，报考时可以申请笔试成绩加10分。上述人员须于2016年12月13日前的上班时间到鼎湖区人力资源和社会局事业单位人事管理股提交加分申请表(见附件)及相关材料办理加分申请，逾期不受理申请。申请加分考生须提交省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《广东省“三支一扶”合格证书》或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》及身份证的原件和复印件。对未能同时提供相关证书材料的加分申请不予受理。12月13日前未办理有效加分申请的视为放弃加分。

6. 报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》(附件3)和《教育部关于印发<中等职业专业目录(2010年修订)>的通知》(附件4)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考所使用学历与专业要对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准)。报名与考试时使用的身份证必须一致。

三、报名办法

(一)招聘职位查询

招聘岗位请查阅鼎湖区政府门户网站(http://www.zqdh.com.cn/)，并自行在网上下载用A4纸双面打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。

(二)报名时间及要求

本次考试采取现场报名的方式，报考者可在2016年 12月 7日至12月9日上班时间(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)，持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份)和本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明材料等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)到鼎湖区人力资源和社会局一楼业务大厅办理报名手续(所有证件均要求提供原件及复印件，请考生先行准备好复印件)，无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。

四、考试

本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1.考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为B、C、D三类，考试科目不指定参考用书。

(1)B类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医疗卫生综合知识。

(2)C类：为管理岗位和非卫生类的专业技术岗位，考试内容为综合知识。

(3)D类：为工勤技能岗位，考试内容为综合知识。

2. 笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试成绩合格分数线由区人力资源和社会局根据具体情况另行划定。

3. 笔试时间：2016年12月17日(星期六)上午9:00—10:30 。

(二)面试

1. 面试人选按招聘岗位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。

2. 报考资格复审。面试对象在面试前进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的有关证明材料审核。考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格，并依次递补对象。

3. 面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、实际操作测试、测评等方法进行。具体面试事项由鼎湖区人力资源和社会局另行网上公告通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

4. 面试采用百分制，面试结束后当场公布成绩。面试合格分数线为60分。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线为60分。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩(含加分)、面试主评委评分高低顺序确定名次。

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

（责任编辑：李明）