2、面试。主要测试考生处理解决问题能力，面试总分为100分。

3、以上两项成绩总分为最终得分，从高到低录用。

(三)考试时间和地点：报名时另行通知。

六、体检与考察

1、体检。考生面试后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生的考试总成绩，从到低分等额确定进入体检的人选。体检标准参照国家规定的体检要求执行，由新都区人民医院进行体检，体检费用考生自理。

2、考察。对体检合格的应聘人员有成都市新都区人民检察院进行考察。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。

七、办理聘用手续

经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，上岗试用，试用期2个月，试用期满经考核合格者，正式聘用，签订聘用合同，考核不合格者不予聘用。合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

八、纪律与监督

在招考工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

监督部门：成都市新都区人民检察院监察室

九、其他事项

本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

本公告由成都市新都区人民检察院负责解释。

咨询电话：成都市新都区人民检察院政治处028-83979032

原标题：成都市新都区人民检察院2016年公开招聘聘用合同制书记员和计算机技术人员的公告

成都市新都区人民检察院

2016年12月1日

（责任编辑：李明）