(二)附加分

根据附件2中的评分标准，报名人员能够提供相关证明材料的，得相应附加分;不能提供相关证明材料的，不得相应附加分。

六、体检

根据面试得分和附加得分累加总分，依总分从高到低的次序确定前5名进入体检人员。出现总分末位并列的，附加得分高者为进入体检人员;附加得分相同时，则加试一场，加试得分高者为进入体检人员。体检不合格的，按总分从高到低依次递补。体检由三明市食品药品监督管理局梅列分局统一组织，体检费用由个人自付。

体检标准参照公务员体检办法相关规定执行。

七、聘用及待遇

(一)聘前公示

拟聘用人选名单在梅列区政府门户网站(http://www.ml.gov.cn)公示7日。

(二)工资待遇

按照梅列区政府规定，每个岗位基本工资为每个月2000元(含“五险一金”)。应聘人员被录用后，上岗试用三个月，试用期满考核合格者签订聘用合同，聘用合同实行两年一签。

(三)工作要求

试用和聘用期间，应聘人员要服从组织安排，认真履行职责。对不胜任本职工作的，用人单位按照聘用合同执行。

八、其他事项

(一)拟聘用人员需自行提供无犯罪记录证明。

(二)本次招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，接受有关部门和社会的监督。凡弄虚作假或违反招聘纪律的应聘人员，一经查实，取消本次面试资格或聘用资格。

(三)本次招聘工作未尽事宜由三明市食品药品监督管理局梅列分局负责解释，咨询电话：8093953。

原标题：三明市食品药品监督管理局梅列分局关于2016年面向社会公开招聘食品药品安全协管员的公告

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三明市食品药品监督管理局梅列分局食品药品安全协管员报名登记表.doc

三明市食品药品监督管理局梅列分局食品药品安全协管员评分表.doc

三明市食品药品监督管理局梅列分局

2016年11月30日

（责任编辑：李明）