(四)考试

组织资格审查合格并取得面试资格的报名者进行考试，考试采取面试的形式，考试时间、地点另行通知。

面试一方面了解应聘者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况，另一方面主要通过答辩的形式对应聘者进行专业知识方面的考核，考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试后，按同岗位考生面试总成绩从高到低排名，并在医院门户网站(www.dy120.net)公布，根据应聘人员个人情况和考核成绩，按报名人数与岗位名额1:1比例，从高到低依次确定进入体检的拟聘人员。

(五)体检

参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检费用自理。体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。体检合格方可进入考察与公示。

(六)考察与公示

体检后，由德阳市卫计委对体检合格人员进行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明确结论。

考察后，在德阳市人民医院门户网站(www.dy120.net)对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按考核成绩排名从高到低依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。

(七)资格终审与聘用登记

聘用前，由德阳市人力资源和社会局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的办理聘用登记，订立《聘用合同书》，按法规政策纳入事业单位人事管理。不合格的不得进入聘用登记环节。

五、工作纪律和要求

(一)严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)严肃招考风纪

督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。

(三)严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

六、日程安排

(一)2016年12月5日发布公告。

(二)2016年12月12日—12月23日工作日工作时段进行报名及资格审查。

(三)暂定于2016年12月底进行考试(具体时间另行通知)。

(四)体检、公示等另行安排。

七、报名地点及联系方式

(一)报名地点

德阳市人民医院人力资源部，地址：德阳市泰山北路一段173号。

(二)联系人及方式

王凌：0838-2418017，赵儒：0838-2418012。

原标题：德阳市人民医院2016年公开考核招聘专业技术人员公告

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1. 2016年德阳市人民医院公开考核招聘专业技术人员岗位表.doc

2. 2016年德阳市人民医院公开考核招聘专业技术人员未就业书.doc

3. 德阳市人民医院公开考核招聘专业技术人员已就业书.doc

德阳市人民医院

2016年12月5日

（责任编辑：李明）