(一)报名

符合条件者填写报名登记表，提供本人身份证、毕业证原件及复印件及近期一寸免冠彩色照片4张、报名费30元。

报名时间：2016年12月12日-2016年12月16 日(上午：8:30-12:00，下午：2:30-5：30)。

报名地点：洛宁县公共就业与人才交流中心一楼服务大厅(洛宁县汽车站斜对面)。

(二)资格审查

对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员方可进入笔试，并在《中国·洛宁》网、洛宁县人才网予以公告。资格审查贯穿选调全过程。凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其选调资格。

(三)考试

本次选调考试分笔试、面试两部分。总成绩计算:总成绩=笔试卷面成绩+面试成绩。

1、笔试

笔试内容：笔试以主观题为主，采用闭卷方式进行，内容涉及政策理论、时政、文秘、文字表达等相关知识。笔试时间2个小时。卷面成绩满分100分。

笔试时间：2016年12月21日。具体时间、地点以准考证为准。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2、面试

根据笔试成绩，按照拟选调人数1:2比例确定进入面试人员名单。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试。参加面试人数与选调计划数比例低于2:1的职位，组织进入面试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试组面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

面试为结构化面试，主要考察应试者的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试时间不超过10分钟。面试成绩满分100分。

面试的具体时间、地点另行通知。

(四)政审考察

根据选调总成绩由高到低的顺序，以拟选调人数1:1.5的比例确定考察对象。由政府办、督查局分别组成考察组，按照“忠诚、干净、担当”的总体要求进行考察。

(五)研究决定

根据选调总成绩及考察结果，结合工作需要，以拟选调人数1:1的比例，由选调工作领导小组研究确定拟选调人员。

(六)办理手续

对拟选调人员在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示结果不影响选调的，先试用6个月，试用期满经考核符合调入要求的，方可办理调入手续。不符合调入要求的，回原单位工作。空缺名额从政审考察合格人员中由高到低依次递补。

进入笔试以后各环节考生名单及有关要求与注意事项均在《中国·洛宁》网、洛宁县人才网适时进行公告。

六、组织领导

成立由主管县长为组长，县委办、县政府办、县纪委、组织部、督查局、编办、人社局主要领导为成员的选调工作领导小组。领导小组下设办公室，县人社局局长张长军同志兼任办公室主任。办公室设在人社局人事股(联系电话：66268620)。本次选调工作在领导小组的统一领导下进行。

七、纪律要求

(一)相关人员要遵守组织人事纪律和工作制度。严格遵守纪律，不准泄露与选调工作等有关的信息。

(二)凡报名考生要正确对待竞争，不准弄虚作假。一经发现，即取消其参加下一环节的竞争资格。

本公告由县选调工作领导小组办公室负责解释。

原标题：洛宁县人民政府办公室、县委县政府督查局公开选调工作人员公告

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洛宁县公开选调部分工作人员报名表

2016年12月6日

（责任编辑：李明）