(1)硕士及以上学历，医学相关、公共卫生事业管理、人力资源管理等专业毕业;

(2)熟悉医院人事相关政策、制度，具有出色的沟通、协调和组织管理能力;

(3)要求年龄45岁及以下，有三级甲等医院医疗及医院管理相关工作经验5年及以上。

2、人事科科员

招聘人数：1名

应聘条件：

(1)全日制本科及以上学历，公共卫生事业管理、人力资源管理、中文等相关专业毕业;硕士及以上学历优先考虑;

(2)熟悉医院人事日常行政工作内容，具有较强的公文写作、沟通和协调能力;

(3)要求年龄35岁及以下，有三级甲等医院相关工作经验者优先考虑。

(三)医务处

1、医务科负责人

招聘人数：1名

应聘条件：

(1)全日制本科及以上学历，医学相关、公共卫生事业管理、法学等相关专业毕业;

(2)有出色的沟通、协调、应急处置和行政管理能力;

(3)熟悉国家、省、市医疗管理相关政策制度和卫生系列业务考核工作;

(4)要求年龄45岁及以下，有三级甲等医院相关工作经验3年及以上。

2、感染管理科负责人

招聘人数：1名

应聘条件：

(1)全日制本科及以上学历，医学相关、公共卫生事业管理等相关专业毕业;

(2)有出色的沟通、协调、应急处置和行政管理能力;

(3)熟悉国家、省、市感染控制、疾病预防、职业防护等相关政策制度;

（责任编辑：李明）