为切实推进车墩经济发展、加强农村组织建设，推进农村经济社会可持续发展，经研究，决定继续进行公开招聘工作人员11名，具体事宜如下：

一、招聘岗位的人数及具体要求

(一)车墩镇敬老院出纳，1名

招聘条件：

1、思想健康、品行端正、工作踏实、爱岗敬业，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;有团队精神，吃苦耐劳;

2、车墩户籍或原车墩户籍(户籍问题具体咨询电话：57601256);

3、年龄在35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);

4、大专及以上学历(以学历验证为准)，熟练使用办公自动化各类软件;

5、男性优先;具有会计上岗证、懂水电基本工作者或具有电工上岗证者优先;

6、身体健康。

(二)车墩镇直属经济公司工程现场管理人员，1名

招聘条件：

1、思想健康、品行端正、工作踏实、爱岗敬业，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;有团队精神，吃苦耐劳;

2、车墩户籍或原车墩户籍(户籍问题具体咨询电话：57601256);

3、年龄在35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);

4、大专及以上学历(以学历验证为准)，土建、水电暖专业;

5、有从事建筑工地现场管理3年以上工作经验;

6、身体健康。

(三)车墩镇直属经济公司绿化工程建设管理人员，1名

招聘条件：

1、思想健康、品行端正、工作踏实、爱岗敬业，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;有团队精神，吃苦耐劳;

2、车墩户籍或原车墩户籍(户籍问题具体咨询电话：57601256);

3、年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);

4、大专及以上学历(以学历验证为准);

5、具有园林绿化等相关证书;熟悉绿化设计制图、预算、现场施工管理等业务知识;有三年以上园林、绿化管理工作经验者优先;

6、身体健康。

(四)社区事务受理服务中心社区工作者，2名

招聘条件：

1、遵守国家的法律、法规、政治素质好，责任心强;

2、具有上海市户籍(松江区户籍优先);

3、品行端正，身体健康，男性优先，年龄35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);

4、本科及以上学历(以学历验证为准)

5、劳动争议调解人员：法学类专业，须有2年以上法律或劳动调解相关工作经验;劳动力资源管理人员：人力资源等相关专业，须有2年以上企业人事相关工作经验。

（责任编辑：李明）