4、体检

根据考生考试总成绩从到低分按1：1的比例确定参加体检和考察的人员名单。如出现考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低排序。

体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)有关规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

5、考察工作

体检合格后，进行考察。考察根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

6、公示和录用

对考察、体检合格的拟聘用人员按规定公示3天，在芜湖人才网 热点招聘栏发布公示。

四、其他事项

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

人员采取劳务派遣方式管理，由芜湖市劳动人力资源派遣有限公司与其签订劳动合同派遣至镜湖区工作。

五、报名方式

1、报名方式： 将附件2《报名登记表》下载后如实填写，填写完后，将word文档名修改为所报单位+姓名(如：允诚公司+张三)。报名社区工作者改为招聘类别+姓名 (如：社区工作者A+张三)。投递修改过文件名的报名文档至邮箱：2412398798@QQ.com

2、报名时间： 2016年12月13日至12月18日

联系电话：3991379、3991385

原标题：镜湖区公开招聘工作人员简章

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2016镜湖区招聘岗位表.xlsx

2016镜湖区招聘报名表.doc

芜湖市劳动人力资源派遣有限公司

2016年12月14日

（责任编辑：李明）