9、有三级医院工作经历，学术造诣深厚、临床特色显著，承担或曾经承担科技项目、省部级重点项目，且近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平期刊上发表学术论著不少于3篇，在本学科领域具有较高学术影响力;有良好沟通能力、团队协作精神，有一定管理能力。有科室行政管理经历、1年以上海外留学经历或入选省部级以上人才项目者优先。

工作时间：根据国家规定以及医院工作安排

工作地点：上海静安

待遇：面议

其他福利:国家五险一金及补充养老金;可办理本市户口，工作表现者可进事业编制。

招聘岗位二：急诊科

人数：1人

到岗时间：2017年

岗位职责：

1、在分管院长领导和相关职能部门指导下，全面负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。

2、组织制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施。

3、运用国内外先进经验指导临床实践，组织协调新技术、新方法的开展与应用。

招聘条件：

1、专业要求：急救、重症医学

2、工作年限：5至10年或10年以上

3、年龄要求：41-50岁，者年龄可放宽

4、学历要求：博士

5、吃苦耐劳，耐心细致，待人诚恳，熟练运用办公软件

6、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力

7、全职，有三级医院工作经历，学术造诣深厚、临床特色显著，承担或曾经承担科技项目、省部级重点项目，且近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平期刊上发表学术论著不少于3篇，在本学科领域具有较高学术影响力;有良好沟通能力、团队协作精神，有一定管理能力。有科室行政管理经历、1年以上海外留学经历或入选省部级以上人才项目者优先。

（责任编辑：李明）