2. 有效身份证原件和复印件1份;

3. 学历(学位)证原件和复印件1份;

4. 本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2张;

5. 公务员(参公人员)登记表复印件和转正审批表复印件;

6. 报考人员身份及工作证明;

7. 其他与报考资格相关的材料。

(五)资格审查：报名时由区委组织部对报考人员提供的材料进行初审。资格审查贯穿考调工作全过程，对任何环节发现有不符合考调岗位要求的，一律取消考调资格。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。每个岗位有效报考人数与考调人数之比应不低于5:1方可开考，达不到开考比例的，取消该岗位考调名额。按照考生笔试成绩从到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例为5:1，若最后一名成绩并列的，并列人员均进入面试。

(一)笔试

1. 领取准考证：复审合格的根据岗位开考情况发给准考证。领取准考证时间和地点将在南充市顺庆区党员干部现代远程教育网和南充市顺庆区人力资源和社会局网公布，请考生于笔试之后注意登录查询，不再另行通知。

2. 笔试内容：笔试不指定教材，笔试满分为100分。

3. 笔试时间和地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

(二)面试

1. 形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，低于70分者，取消其考调资格。

2. 时间和地点：面试时间和地点将在南充市顺庆区党员干部现代远程教育网和南充市顺庆区人力资源和社会局网公布，请考生于笔试之后注意登录查询，不再另行通知。考生凭本人有效身份证和准考证参加面试。

五、考察

此次考调按综合成绩由高到低等额确定考察人员，考试综合成绩并列的以面试成绩高者作为考察对象，如笔试和面试成绩均相同，进行加试确定，具体加试办法由考调工作领导小组研究决定。考察结果不合格取消考调资格，不再进行递补。

六、体检

体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》确定。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，不再进行递补。

七、公示和办理手续

根据考试、考察和体检结果，研究确定拟考调对象，并在南充市顺庆区党员干部现代远程教育网和南充市顺庆区人力资源和社会局网进行公示，公示期为5天。公示合格的办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格，不进行递补。

八、其它注意事项

(一)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。

(二)考调过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在南充市顺庆区党员干部现代远程教育网和南充市顺庆区人力资源和社会局网公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

(三)年龄、党龄、任职年限、工作年限等均计算至2016年12月31日。

(四)其它未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。

（责任编辑：李明）