五、招录工作流程

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法》(北组通〔2015〕75号)以及《关于印发北海人才计划相关实施细则的通知》(北人才发〔2016〕4号)相关规定，按应聘、考试、考核、体检等程序进行。具体程序如下：

(一)发布公告

2016年12月中旬在北海人才网(网址：www.bhrc.cn)、北海人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/BEIHAI/)及全国相关招录信息网、各大院校及高校媒体网站面向社会公开发布招录信息，并通过提前联系各高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。

(二)宣讲

提前召开面向应聘者的现场宣讲会，介绍北海的情况、事业单位需要岗位情况及招录的条件要求和福利待遇等。

(三)报名

区外招录：应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受毕业生的咨询，初步了解应聘者的基本情况，认为符合用人岗位要求的，填写《北海市2016年面向“985”“211”高校招录人才报名登记表》、收集应聘考生的材料，通知笔试、面试时间及地点。

市内招录：应聘者在网站下载《北海市2016年面向“985”“211”高校招录人才报名登记表》，提前将资料配送或直送至北海市委组织部人才科。人才科审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。

(四)组织考试(面试、笔试)

1.笔试。根据有关规定，意愿到市直、县区工作的本科生参加笔试。研究生和意愿到乡镇工作的本科生免笔试。笔试由招录工作领导小组负责组织命题并划定分数线。

2.面试。面试采取由考官与考生面谈的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。

3.选岗。具有硕士及以上学位考生和意愿到乡镇工作的全日制本科生直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员，并优先自主选岗。

全日制本科生面试合格后，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录用人员，其中面试成绩占60%，笔试成绩占40%，笔试和面试总成绩达到合格线方可进行自主选岗。

选定岗位(单位)后，由考察组与报考者现场签字确认选岗结果、签订就业协议书，签字后不得更改，否则视为自动放弃选岗资格。与拟录用人员进行商谈。

4.体检。选定岗位的考生，按公务员录用体检规定，统一组织考生到北海市进行体检。

5.录用。根据笔试面试成绩、体检及选岗结果，经核实个人档案后，办理录用手续。

(五)跟踪了解

已签订就业协议书的人员，市委人才办要继续跟踪了解情况，应届毕业生待取得学历毕业证书后按录用程序办理手续。

（责任编辑：李明）