(二)资格审查。报名截止后，由凭祥市人民医院理事会负责对应聘者进行资格审查。参加资格审查的报名者必须提供以下材料：

1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件，个人简历和自荐书;

2、专业技术职务资格证书原件和复印件;

3、近期免冠小2寸彩色照片3张。

(三)提交竞聘报告

应聘者通过资格审查后，安排到凭祥市人民医院考察调研3天，调研后2天内提交竞聘报告(对竞聘岗位的认识、任职后的工作思路、措施等)。

(四)面谈。由凭祥市人民医院理事会组织有关专家进行面谈，初步确定拟聘人选。

(五)考察和体检。对拟聘人选进行考察，重点了解拟聘人选的职业操守、实际能力和实绩。在此基础上组织拟聘人选进行体检。

(六)签订聘任合同。

聘任对象确定后，由凭祥市人民医院理事会与聘任对象签定聘任合同，并发聘书。

四、岗位职责和任期目标

在市委、市政府和凭祥市人民医院理事会的领导下，按照《凭祥市人民医院理事会章程》履行院长职责，完成任期内各项工作任务。

五、职权、待遇和管理

(一)聘任院长按照《凭祥市人民医院理事会章程》规定的职权组织开展各项管理工作。

(二)相关待遇

1、聘任院长可以办理手续，享受相关待遇。

2、聘任院长年薪30万元(其中底薪20万元，绩效奖金10万元)。

3、聘任院长属凭祥市外的，经本人申请，其配偶可办理随调;未成年子女来凭祥就读，由教育部门协调安排学位。

(三)聘用管理

聘任期为5年;聘用期满后经协商可续聘。任期内按院长任期责任制考核，连续两年绩效考核不合格或违反国家法律法规、有关纪律或章程相关规定的，按程序解聘院长职务。

咨询联系人及电话：黄向前 8532915

原标题：凭祥市面向全区公开招聘市人民医院院长简章

中共凭祥市委人才工作领导小组办公室

2016年12月23日

（责任编辑：李明）