湖南医疗卫生:2013年浏阳市招聘工作人员公告【招190名】
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五、招聘程序
按照A、B两种招聘方式分类报名,分类确定是否核减专业招聘计划数,分类确定进入面试、体检人员。
(一)报名
本次考试采用网络报名的方式进行。
(1)网上报名时间:2013年4月16日8:00至4月19日12:00;
(2)网上资格审查时间:2013年4月16日8:00至4月19日17:00;
(3) 准考证打印时间:2013年5月2日8:00至5月4日17:00;
(4)报名网站:浏阳人事考试网(http://www.lyrsj.gov.cn),报考人员也可通过浏阳市人民政府网(http://www.liuyang.gov.cn/)的相关链接登录考录专题网站(网上报名注意事项见附件4)。
(二)笔试
笔试开考比例:招聘人数与报名人数之比达到1:5(含)方可开考,如低于1:5,则取消或核减该岗位招聘计划数。其中基层医疗卫生单位的公共卫生专业的招聘人数与报名人数之比为1:3(含),如低于1:3,则取消或核减该岗位招聘计划数。
笔试内容:基础知识(40%)和专业知识(60%)。笔试时间、地点见准考证。
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 任伟鹏、高国涛 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 |
700 购买 |
试听 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
医学知识 | 考点班 | 诊断学 | 8 | 杨永林 | 180元 | 购买 | 试听 | -- |
内科学 | 8 | 杨永林 | 180元 | 购买 | ||||
解剖学 | 6 | 冯峰 | 120元 | 购买 | ||||
病理学 | 4 | 徐国萍 | 100元 | 购买 | ||||
妇产科、妇科 | 8 | 路会侠 | 180元 | 购买 | ||||
生理学 | 8 | 周萍 | 180元 | 购买 | ||||
外科 | 8 | 刘仁贵 | 180元 | 购买 |
(三)面试
面试人数:
1、A类方式:报考人员资格审查合格后直接进入面试。
2、B类方式:根据招聘计划数按笔试成绩得分从到低分按1:3的比例确定面试人员。
面试方式:问答和现场操作。
面试前进行现场资格复审。报考人员须提供本人有关证件(身份证、毕业证、执业资格证等)原件和准考证、报名表。现场资格复审时间和地点另行通知。
(四)体检:
1、A类方式:根据面试成绩从到低分按计划数等额确定体检人员。
2、B类方式:按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩,按计划数从到低分等额确定体检人员(如综合成绩出现相同分数,则按笔试成绩得分从到低分确定体检人员),如放弃体检或体检不合格的,按综合成绩得分从到低分(如综合成绩出现相同分数,则按笔试成绩得分从到低分)依次递补一次。
(责任编辑:李明)
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