(三)笔试及面试

委托松江区人才服务中心进行笔试和面试。笔试科目为《综合素质能力测验》,全部采取闭卷考试方式。笔试结束5天后可通过钉钉客户端查询成绩。笔试成绩从到低分按照1:2的比例确定面试对象。面试入围人员将通过钉钉软件通知。

面试主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由到低分根据招聘人数确定拟录用人员。

通过以上步骤，某个岗位拟录用的人数小于该岗位计划录用人数的，可以在符合岗位条件且愿意调剂的笔试参考人员中，按照笔试成绩从高到低排列后，由用工单位重新组织面试进行调剂、补充。

(1)笔试时间(初定)：2017年1月14日

(2)笔试地点(初定)：松江区华实高级中学

(3)面试时间(初定): 2017年1月21日

(4)面试地点(初定): 松江区行政服务中心三楼

注：以上招聘时间与地点如有变动，将在第一时间通过钉钉软件通知

(四)资格复审

根据总成绩高低，确定进入考察体检范围的人员名单并进行资格复审。严格审核进入考察体检范围人员的毕业证、户口簿、身份证等原始证件(认证费用自理)，通过相关部门核查进入考察体检范围人员的社会表现、遵纪守法等情况。经审查不符合条件的，取消资格，并根据总成绩排名从高到低依次递补。

(五)体检和录用

组织进入考察体检范围人员统一进行体检。体检工作须在区级综合性医院进行，体检费用由参加体检的个人承担。不参加体检或体检不合格的，取消资格，并根据总成绩排名从高到低依次递补。考察体检均合格的，确定为拟聘用人员，在泗泾镇人民政府网站进行公示。公示一周无异议后，办理录用手续。

五、其他说明

(一)试用：所有录用人员与镇劳动力资源公司签订劳动合同，初次签订合同期限为1年，其中前2个月试用期。试用期考核不合格者取消聘用资格，并予以辞退。

(二)待遇(全年总收入，含社会保险个人自付部分)：

全日制大专及以上学历：4.5万/年;

全日制本科及以上学历：5.5万/年。

◆ 咨询电话：57621128 67848655

（责任编辑：李明）