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　　为加快江津区卫生事业单位改革与发展，卫生事业单位工作人员的整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次江津区面向社会公开招聘265名卫生事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《江津区2013年公开招聘卫生事业单位工作人员情况一览表》(以下简称《一览表》)。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应同时具备下列条件:

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 35周岁及以下(截止2013年4月21日);

　　3. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　4. 适应岗位要求的身体条件;

　　5. 符合岗位招聘条件(详见附件);

　　6. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　7.2年工作经历截止时间2013年6月30日。

　　(二)其它要求：

　　1. 下列人员不得报考：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;⑤因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;⑥本区机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;⑦现役军人;⑧在读的非应届全日制毕业生;⑨试用期内的机关事业单位工作人员;⑩具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　2. 正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。

　　3. 2013年应届毕业生，2013年7月31日前未取得毕业(学位)证的，不予聘用。其他报考人员的学历(学位)证须在报名开始前取得。

（责任编辑：李明）