2016山西运城市盐湖区招聘事业单位人员公告【招138人】
2、笔试成绩的总分为100分,两科成绩各占50%。
3、在笔试结束后十个工作日内,考生在区人力资源和社会局网站查询成绩。
(二)资格复审
笔试考试结束后,按照笔试成绩从到低分的顺序,按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选,各岗位最后一名成绩并列的全部进入资格复审。在原公告网站发布资格复审通知,具体时间请关注网站。
进行资格复审时,应聘人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、专业技术职称证书和岗位要求的资格证书原件及复印件(办理人事代理的由人力资源和社会部门人才中心出具档案证明材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信)到指定地点参加资格复审(各类证书原件审查后退还本人)。其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,资格复审不合格的,取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。
因资格复审不合格或放弃资格复审,所空缺的面试名额,根据笔试成绩合格者按岗位从到低分的排序,依次予以等额递补,如递补人员有并列成绩,则全部入围资格复审。资格复审合格人员确定为参加面试人选。
(三)面试
1、面试工作在区公开招聘领导组的领导下,由区人力资源和社会局会同相关部门组织进行。
2、面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试采取结构化面试方式,当场公布分数,教师岗位采取讲课形式,其他岗位采取讲答形式。
3、如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检环节。
(四)体检、考察、公示
按照综合成绩从高到低的顺序,按照拟招聘人数1:1比例确定体检和考察对象。
1、教师岗位体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,其他岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的,按照岗位要求执行,体检费用由应聘者负担。
2、考察由区公开招聘领导组办公室统一安排,由用人单位及主管部门主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等方面,形成书面材料,考察结果存入应聘者人事档案。
体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不进行递补。
3、根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在运城市盐湖区人力资源和社会局网站上公示7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映和举报并查有实据的,不予聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额,不进行递补。
第三阶段:聘用
公示无异议的拟聘人员,由用人单位与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订聘用合同,拟聘人员实行一年试用期。县级医疗卫生机构所招聘的工作人员,须在乡镇卫生院工作1年为试用期,试用期满经考核合格后回县级医疗机构工作。
试用期间享受大中专毕业生见习期工资福利待遇,正式聘用后按国家政策享受同类人员工资福利待遇。
四、加强领导,严肃纪律
为了确保招聘工作顺利进行,成立运城市盐湖区2016年公开招聘部分事业单位工作人员领导组,领导本次招聘工作。领导组下设办公室,办公室设在区人力资源和社会局,具体负责招聘有关事宜。
招聘工作政策性强,牵扯面广,社会影响大,招聘工作领导组及办公室全体成员将按照本公告规定的程序和原则,严格把关,规范操作。受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位上工作。从事招聘的工作人员与应聘人员有上述亲属关系的、或者其他可能影响招聘公正的,要实行回避。
考生如对报考职位的资格条件和其他事项需咨询的,可直接与招聘部门联系。
咨询电话:区人社局事业股:2023055
区教科局政工股:2087618
运城中学:2616061
区卫计局政工股:2657199
区人民医院:2266908
区人事考试培训中心:8674777
监督电话:区人社局监察室 2028599
咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间
本公告自发布之日起实施,未尽事宜由2016年公开招聘领导组办公室负责解释。
特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者警惕,切勿上当受骗。
特别注意:鉴于本次招聘人数较多,已尽可能地增加了报名时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间,不要都集中到最后两天上网报名,避免因网络拥堵而影响报名。
原标题:运城市盐湖区2016年公开招聘部分事业单位工作人员公告
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2016年运城市盐湖区公开招聘部分事业单位工作人员岗位表.xls
运城市盐湖区人力资源和社会局
2016年12月30日
(责任编辑:李明)
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