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　　四、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　应聘中学语文、中学数学、中学英语、中学历史、中学地理、中学政治、中学生物、中学物理、中学化学、小学语文、小学数学、小学英语、小学品德与生活(品德与社会，简称小学品德)等专业类别的，笔试内容为教育基础知识和岗位所需要的专业知识，满分100分(教育基础知识占40%、专业知识占60%)。应聘其他专业类别的，笔试内容为教育基础知识，满分100分。

　　教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

　　笔试时间和地点：2013年5月25日，考试地点见《准考证》。

　　笔试成绩公布后，县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1：2(其中招聘岗位计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　(二)面试

　　面试由市组织、人力资源社会部门会同用人单位主管部门按岗位类别或专业要求分别组织，面试采取结构化面试、试讲、技能操作、专业考试等方式进行。面试具体办法在临沂市人力资源和社会局、市教育局网站另行通知。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位按1:1的比例依次等额确定体检考察人选,对因放弃应聘资格或被取消应聘资格的不再递补。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定体检考察人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩按规定程序在临沂市人力资源和社会局网站向社会公布，面试成绩和考试总成绩按规定程序在山东平邑综合门户网站(http://www.pingyi.gov.cn)、平邑县人力资源和社会局网站(http://rsj.py.gov.cn)以及平邑县教育体育局网站(http://www.pyxjyj.cn)向社会公布。

　　五、体检和考察

　　体检考察人选确定后，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室根据有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。

（责任编辑：李明）