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　　(2)具有教师资格证，全日制普通高校特殊教育专业大专及以上学历的人员。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间： 2013年5月 14日- 15日上班时间内。

　　2、报名地点：江山市教育局组织人事科 (江山市云宾路18号)

　　3、报名方式：应聘者在报名时间内直接到江山市教育局组织人事科报名，如实填写《江山市教育局2013年度公开招聘中小学教师报名表》(见附件1)，每人限报一个学段中的一门学科。报名时需提供相关证件原件与复印件(详见附件2)。

　　对廿八都、保安、王村、地山岗、张村、塘源口、大桥、上王、横渡、高坂、卅二都、王家、苗青头、政棠、塘岭小学等15所山区偏远小学教师实行定向招聘，应聘者报名时单独填报志愿，不可与其他类别兼报。

　　4、资格审查：市教育局、市人力资源和社会局负责对应聘人员资格进行初审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试资格。获得考试资格的人员须交纳笔试费120元，低保家庭考生凭有效证明免交考试费用，对报名后自动放弃笔试的应聘者不予退还考试费用。

　　符合条件的报名人数小于学科招聘计划数1：2的，相应核减(直至取消)本次本学科招聘计划。

　　(二)考试

　　1、笔试：经初审后符合招聘条件的毕业生须参加统一组织的笔试。笔试范围：学科专业知识占80%;教育理论(含教育政策法规、教育学、心理学、教材教法及课程改革等内容)占20%。笔试成绩满分为100分。

　　2、面试：中小学教师应聘人员依据笔试成绩，按招聘学科计划数1：2的比例从到低分确定参加面试人员名单(若最后一名出现分数并列现象，则同分人员全部进入面试)。

　　面试包括试讲和技能测试，所有学科都需进行试讲，音乐、体育、美术、信息技术4门学科除试讲外还需要进行专业技能测试，面试总分为100分。试讲采用模拟情景无学生状态上课的方式进行，备课时间60分钟，上课时间15分钟。专业技能测试项目及办法由评委决定，分值占面试总分的40%。考虑到教师岗位的特殊需求，面试采取合格控制线，面试分低于60分的不予录取。

　　(三)体检

　　根据考试总分(考试总分=笔试得分×40%+面试总分×60%，计算至小数点后两位，尾数四舍五入)，按招聘职位数以1：1的比例从到低分确定体检人员名单。如最后一名总分并列的，以面试得分高的排名在前。拟聘用人员须参加教育局统一组织的体检，体检按浙江省教师资格认定体检标准执行。体检不合格者不予录取。

　　(四)考核、资格复审

　　体检合格人员被列为考核对象，考核主要是对考核对象的德才表现、应聘资格条件和有无参与邪教组织、有无违反计划生育政策等违法违纪行为进行考核，对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，考核确定为不合格。所有考核对象须于7月15日至19日持所有证件(毕业证、教师资格证、普通话等级证等)到教育局人事科进行资格复审，并将个人人事档案转到教育局档案室。考核不合格、资格复审不通过的人员，不予录取。

（责任编辑：李明）