>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　1.对笔试成绩合格者，根据笔试成绩从到低分排序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入面试人员(比例不足1：2的，则全部进入面试)。

　　面试采用结构化方式，面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线为60分。

　　面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　2.面试时间：5月28日，地点：张家港市卫生进修(具体见面试通知书)。

　　每位考生领取面试通知单时缴纳面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。

　　(四)体检、公示

　　考试总成绩按笔试占60%、面试占40%相加计算，根据考试总成绩从到低分

　　(总成绩相同者，取笔试成绩高者)，按岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人员，

　　并实行一次性体检。体检按修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　因体检不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一岗位的人员中从到低分进行

　　依次递补。对拟录用的卫技人员在张家港市卫生信息网(http://www.zjgws.gov.cn/)公示7天。

　　四、录用及管理

　　经考试、体检、公示合格的，经主管部门审核后，报市人事部门核准，发出《录用通知书》，

　　毕业生凭《录用通知书》和毕业证按通知规定的时间及时到用人单位报到，办理相关手续。

　　新录用人员实行见习期(试用期)，期满经考核合格者，予以正式录用。

　　不合格者，取消录用资格。新录用的人员，身份为编外合同制职工，签订劳动合同。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，

　　不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。

　　招聘工作接受张家港市卫生局纪委和社会各界的监督。电话：0512-58179829。

　　六、本简章由张家港市卫生局、张家港市人力资源和社会局负责解释。

　　附件：2013年张家港市卫生事业单位招聘卫技人才需求表.xls
 

　　张家港市卫生局

　　张家港市人力资源和社会局

　　2013年5月7日

（责任编辑：李明）