三、招聘程序

　　1、报名。2017年1月12日至1月18日17时，报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证、退役证，或其他相关证明的原件及复印件、本人近期免冠2寸登记照6张到英山县劳动就业管理局报名，填写《报名登记表》。由金家铺镇人民政府、县劳动就业管理局资格审查专班负责对报名者进行资格审查。

　　2、考试。乡镇消防员考试分体能测试和面试，均实行百分制，各占总成绩的50%。考试时间和场地另行通知。

　　体能测评项目：10米×4往返跑、1000米跑、俯卧撑，按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算分值。

　　面试根据体能测试成绩从到低分按计划招聘人数1.5倍确定人选。面试主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质。

　　其余岗位考试采用面试方式，考试时间和场地另行通知。

　　3、体检和考察。体检人选根据综合成绩从到低分顺序按计划聘用人数等额确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

　　体检合格人员直接进入考察程序。考察的主要内容包括考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。

　　因体检、考察不合格或自动放弃者，按综合成绩从到低分依次等额递补。

　　4、公示和录取。对考察合格人员集中在网上向社会公示，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘用人员确有不能聘用问题的，取消录取资格。因缺额需要递补的，从参加面试人员中，按成绩从到低分依次递补。拟聘用人员经公示无异议者，由金家铺镇人民政府、县劳动就业管理局共同组织岗前培训。经培训考试合格且符合招录条件的人员办理聘用手续。

　　四、聘用人员主要职能

　　乡镇消防员担负乡镇消防员、森林消防员、治安巡逻员“三员合一”。

　　计生办统计业务人员担负计划生育统计工作。

　　综治办业务人员担负综治办日常业务工作。

　　扶贫办业务人员担负扶贫办日常业务工作。

　　五、工资待遇

　　聘用人员无编制，实行合同制管理，由所在乡镇人民政府与应聘者签订劳动合同，合同期限三年，期满不续签。

　　所聘用人员月工资为1900元;按规定办理“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，个人应缴部分由所在乡镇人民政府在个人工资中代扣代缴;乡镇消防员一律在当地派出所集中食宿，统一管理;其他人员自行解决食宿问题。

　　六、其它事项

　　1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并通信畅通，对于无法联系的应聘者作自动放弃处理。

　　2、参加体检人员体检费用自理。

　　3、此次招聘由县纪委监察部门全程监督。

　　4、咨询电话：0713-7012317

　　0713-7962001

　　英山县金家铺镇人民政府

　　英山县劳动就业管理局

　　二○一七年一月十一日

（责任编辑：李明）