>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　七、聘用与待遇

　　体检政审合格人员，经公示无异议的，确定为聘用人员，聘用人员在规定时限内不服从组织分配、不报到或自愿放弃的，予以取消聘用资格(不予递补)。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格(不予递补)。正式聘用后，聘用人员与用人单位签定《聘用合同》，由县人社局和用人单位按照《聘用合同》共同管理，实行人事代理。聘期三年，聘期内不得调动工作，聘用人员在聘期内享受本单位同类人员工资待遇。

　　八、纪律要求

　　此次招聘由县纪委、监察局全程进行监督。所有参与公开招聘的工作人员，必须严格遵守纪律，坚持原则，严格程序，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。凡出现违法违规、弄虚作假、泄密等问题的人和事，一经查实，依法追究相关责任，确保公开招聘工作公平、公正、有序平稳进行。

　　此次公开招聘事业单位工作人员工作成立招聘领导小组，全权负责招聘工作，成立资格审查组，在招聘领导小组的领导下，负责对报考人员的资格审查。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　监督举报电话：县人社局：0911-7112755

　　县监察局：0911-7113424

　　本公告由子长县2013年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释。

　　子长县2013年公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2013年5月16日

（责任编辑：李明）