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　　四、体检和考察

　　区人社局按照面试成绩60%、笔试成绩40%计算综合成绩，按照综合成绩从到低分按1：1的比例确定拟考察人员。拟考察人员参加由各招聘单位统一组织的体检。体检合格的人员由招聘单位根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。

　　五、公示和聘用

　　招聘单位根据考生的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，由个人提交学历认证报告后报区人社局审核，经审核合格后，在上海嘉定门户网站(www.jiading.gov.cn)进行公示。公示期为7个工作日，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查线索。对考生有违反招聘考试纪律，有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不诚信行为的，一经发现并查实，立即取消其当年招聘资格，且3年内不得应聘本区事业单位。

　　拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。由区人社局在2013年10月发放“聘用通知”。对2013年应届毕业生的聘用手续，须在其取得学历、学位证书后方可统一办理。

　　六、招聘岗位及资格要求

　　具体招聘人数、岗位以及资格条件详见招聘简章。招聘简章通过21世纪人才网站和上海嘉定门户网站(www.jiading.gov.cn)查询。

　　为方便报考人员，考生可以通过上海嘉定门户网站(www.jiading.gov.cn)查阅《2013年嘉定区事业单位工作人员公开招聘政策问答》。

　　七、招聘咨询与监督

　　政策咨询电话：59529407

　　网上报名系统咨询电话：32504291-820　　　32504293

　　监督电话：69530357

　　附件：

　　1、2013年上海市嘉定区事业单位工作人员公开招聘简章.xlsx

　　2、上海市事业单位公开招聘工作人员考试大纲

　　3、2013年上海市嘉定区事业单位工作人员公开招聘政策问答

　　4、2013年上海市嘉定区事业单位招聘主管部门咨询电话一览表.xls

（责任编辑：李明）