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　　八、审核确认和办理聘用手续

　　(一)经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，在规定时间内到同级组织人社部门审核确认，具体时间另行通知。

　　1.受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中：原机关事业单位同意流(调)动的人员可按相关规定办理流(调)动手续;

　　2.2013年应届高校毕业生在2013年7月31日前提供毕业证、学位证等原件和复印件各1份。

　　(二)审核确认的拟聘用人员应在同级组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　(四)规定了最低服务年限的招聘岗位，受聘人员在服务期未满前，不得办理调(流)动。

　　(五)未明确具体招聘单位的岗位，受聘人员由各区(县)统筹安排聘用到具体单位。

　　九、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，市纪委(市监察局)、市委组织部、市人力资源和社会局公开举报电话。举报案件的查处由同级纪委(监察局)、组织部、人力资源和社会局共同负责。

　　监督电话：

　　中共眉山市纪委(市监察局)：(028)38444444

　　中共眉山市委组织部：(028)38168060

　　眉山市人力资源和社会局：(028)38166085

　　网络报名技术咨询电话：(028)38197202、(028)85141851

（责任编辑：李明）