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　　5、打印准考证。网上报名已缴纳考务费的报考者，于2013年6月24日至6月28日凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　四、考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　教育岗位笔试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩×50%+《学科专业知识》成绩×50%;

　　卫生专业类岗位笔试总成绩=《综合知识》成绩×30%+《卫生专业知识》成绩×70%;

　　其他类(县直、乡镇、卫生系统非卫生专业类)岗位笔试总成绩=《综合知识》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%;

　　考试总成绩=(笔试总成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

　　(文化馆2个岗位考试总成绩=<笔试总成绩+政策性加分>×50%+面试成绩×50%。)<笔试总成绩+政策性加分>

　　笔试分为A、B、C三类：A类考《综合知识》和《职业能力倾向测验》;B类考《综合知识》和《卫生专业知识》;C类考《教育公共基础笔试》和《学科专业知识》。

　　《综合知识》主要内容：事业单位常识、时事政治、法律知识、省情省策、公文写作和道德规范等;《教育公共基础笔试》主要内容为：《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。

　　卫生专业类岗位《卫生专业知识》主要内容为：护理(含助产)专业考《护理学基础知识》，中医专业考《中医学基础知识》，其他卫生专业考《医学基础知识》。

　　教育专业类岗位《学科专业知识》主要内容为：报考中学(语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理)教师岗位主要考所报学科的学科知识，知识面以该学科高中课程为主;报考小学(语数、英语)教师岗位主要考所报学科的学科知识，知识面以该学科初中课程为主(其中报考小学语数教师岗位的语文、数学各占50%);报考计算机、音乐、体育、美术教师岗位主要考所报学科高中课程教材内容;报考幼儿教师岗位主要考幼儿园现行教材内容;报考职教商务会计、机械加工、电子技术应用、汽车制造与检修教师岗位主要考所报学科职高专业课程教材内容。笔试各科成绩满分为100分。

　　(一)开考比例

　　报考同一岗位须形成竞争，有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比原则上应不低于3：1，确属特殊岗位或紧缺专业，须报经县人力资源和社会局(以下简称县人社局)批准后，开考比例方可放宽至2：1。教育特殊岗位(音乐、体育、美术及职教专业课教学岗位)为2:1。

　　达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由县人社局相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳人事考试网、资阳人才网上公告。报考人员报考的岗位被调减或取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。

（责任编辑：李明）