2.面试(100分)

(1)面试方式：面试采取结构化方式进行。

(2)面试时间及地点：面试具体时间、地点另行通知。面试时须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加面试。

(3)面试内容：主要测试报考者的基本素质及适应职位要求的基本能力。面试成绩按百分制计算。面试方案另行制定。

3.总成绩核算

总成绩以保留小数点后2位数。笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计入总成绩，总分100分。

笔试、面试及总成绩在务川自治县人民政府网站、务川自治县人力资源和社会局网站公示。

(五)体检和考核

体检、考核由领导小组办公室负责组织。

1.体检。考试结束后，根据考生总成绩从高到低按招聘职位计划数1:1比例确定体检、考核人选。若考生总成绩末位出现并列的，按笔试成绩高者优先确定。体检标准参照录用公务员的体检标准执行，体检费用由考生自行承担。

2.考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，考核合格者为拟聘用人员。

三、合同签订及工资待遇

(一)合同签订

本次为临时性用工招聘。拟聘人员名单经公示无异后，由用人单位(都濡街道、丹砂街道)签订劳动用工合同(劳动合同按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定办理。)，再将聘用人员相关资料报县卫计局、县人社部门备案。

(二)工资待遇

工资待遇按每人每月工资2000元(其中基础工资每人每月1400元，绩效工资600元)。社会保险由用工单位根据我县实际情况，从工资总额中扣除并代为缴纳。

原标题：务川自治县公开招聘人口信息员简章

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2017年务川自治县公开招聘人口信息员职位表.xls

务川自治县公开招聘人口信息员报名申请表.doc

2017年2月3日

（责任编辑：李明）