>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。未达到规定比例的， 相应递减拟招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，考生各科成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低分，方可进入面试。其中，特殊岗位或急需短缺人才经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。经确认自动放弃面试资格者，取消面试资格，其缺额在报考同一岗位人员中从到低分依次递补。参加面试的人员按规 定收取面试费。

　　2. 面试时间及地点：面试时间、面试地点及面试分组于2013年6月18日(星期二)下午17：00在长寿政府门户网上公布。参加面试的考生需于面试当日上午7:30前准时到面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。

　　3. 面试方式：报考长寿区音乐、美术、体育教师岗位采用实作的方式进行面试;报考长寿区教育学教师岗位采用结构化的方式进行面试;报考长寿区其他教师岗位采用讲课和黑板板书的方式进行面试，其中讲课占面试成绩的80%，黑板板书占面试成绩的20%。报考长寿区卫生局、国土局、水务局、体育局、建委、移民局、旅 游局、林业局、民防办、长寿广播电视台工程技术岗位和长寿区农投中心选聘岗位的，采用结构化的方式进行面试。报考长寿日报社、长寿广播电视台记者岗位采用结构化+现场即兴采访写作的方式进行面试，结构化占面试分值的30%，实作占面试分值的70%。

　　4. 面试分值：100分。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上和60分以下的，须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在60分以下的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。

　　㈢ 考试考核总成绩计算

　　公开招聘的考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成 绩×30%+面试成绩×40%，其中报考长寿日报社、长寿广播电视台岗位考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×25%+专业科目测试成绩×25%+面试成绩 ×50%(计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数)。

　　公开选聘的考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数)。

　　考试考核总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在面试处及长寿政府门户网上进行公布。

　　六、体检及考察

　　㈠ 体检

　　体检人选按拟招(选)聘岗位人数，根据报考该岗位考生的考试考核总成绩从到低分等额确定。若最后1名考生考试考核总成绩出现并列，则按公共科目笔试、专业科目测试、面试成绩高低的顺序依次确定。体检时间、地点另行通知。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发 〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社 会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)精神，结合 行业实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。

（责任编辑：李明）