4.资格审查。报名时进行资格审查，资格审查合格者在笔试前发给准考证，考调人数与报名人数比例达到1∶3以上方能开考，达不到比例的，市委离退遴选工作领导小组根据实际情况调整遴选条件。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分：

1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，总分100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试时间、考试地点另行通知。

2.面试。总分100分，主要测试工作态度、应变能力、综合分析能力、语言表达能力和实际问题处理能力等。按同一职位遴选人数1:3的比例，按照笔试成绩由到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。面试时间、面试地点另行通知。

3.考试综合成绩计算方式：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

(三)考察

根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照同一职位遴选人数1:1的比例经遴选工作领导小组研究确定考察对象。考察工作由遴选工作领导小组安排进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与公开遴选职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。做到全面、客观、公正、并据实写出考察材料，形成综合报告向遴选工作领导小组汇报。

(四)体检

体检工作由遴选工作领导小组统一组织到指定的县级以上综合性医院进行。体检按照国家公务员录用体检规定执行。体检、复检的费用由参加体检、复检的考生自理。

(五)公示

根据考察结果，确定拟试用人选，由市委离退局遴选工作领导小组对拟试用人选在市委离退局进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，无不良反映的，实行3个月的试用;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

(六)调动

试用期满后进行考核，考核不合格者，退回原单位工作。考核合格者按照相关规定办理调动手续。

七、纪律监督

本次遴选工作在市第一纪工委的监督下进行。遴选工作中，要严肃纪律，加强监督，确保此项工作顺利进行。参加考试人员在遴选过程中不准弄虚作假，违反者，取消遴选资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与遴选的工作人员，按规定需回避的，必须回避，要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律的，视情节轻重，给予党政纪处分。

其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。

咨询电话:0858-8223510

监督举报电话：0858-6927558

原标题：中共六盘水市委离退休干部工作局关于在全市范围内遴选工作人员的公告

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市委离退局遴选工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）