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2013年二季度重庆忠县招聘(考核招聘)卫生工作人员公告【132名】

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  (1)笔试。

  笔试分为公共科目笔试和专业科目测试,采取闭卷方式进行。

  时间及地点:初定于2013年6月29日,具体时间及地点见准考证。

  笔试科目及分值:公共科目笔试:《综合基础知识》,满分100分。专业科目测试:专业知识(内容见《一览表》),满分100分。

科目 班次 授课内容 课时 教师 价格 购买 试听 联报
综合基础知识 考点通讲班 法律 16 任伟鹏、高国涛 400 购买 试听 980
试听 购买

1
政治 16 刘小凯 400 购买 试听
经济 4 宋伟伟 100 购买 试听
行政管理 6 张梅芳 李蕾 150 购买 试听
公文 4 孙杏丽 100 购买 试听
科技/人文 4 高国涛 100 购买 试听
职业道德 1 易琨 25 购买 试听
时政热点 13 -- --
考点班 法律 12 任伟鹏、王园园 300 购买 试听 680
购买

1
政治 10 孙昌伟 250 购买
经济 2 任伟鹏 50 购买
管理 4 宋媛媛 100 购买
公文 3 周冰 80 购买
科技人文 1 任伟鹏 25 购买
职业道德 1 易琨 25 购买
时政热点 13 联报送 --
考点串讲班
 
法律 4 齐欢欢 100 -- 试听 380
购买

1
政治 6 易琨 150 --
经济 3 易琨 75 --
管理 2 宋媛媛 50 --
公文 2 易琨 50 --
科技人文 1 易琨 25 --
职业道德 2 易琨 50 --
时政热点 13 联报送 --
700道(一) 4 张超 1400
购买
试听 1
700道(二) 4
700道(三) 4
700道(四) 4
700道(五) 4 王国凤
700道(六) 4
700道(七) 4
考点班 综合写作 16 邓芳 280 购买 试听 --
综合写作批改班 该课程为综合写作单科辅导,具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明 购买 详情 --
医药卫生专业基础知识
(班)
医疗基础知识 诊断学 16 680元 购买 -- 1
病理学
药理学
解剖学
生理学
护理学 基础护理 16 680元 购买 --
呼吸系统疾病护理
循环系统疾病护理
消化系统疾病护理
泌尿系统疾病护理
内分泌与风湿病护理
外科疾病护理
妇产科疾病护理
儿科疾病护理
血液系统疾病护理
中医学 中医基础理论 16 680元 购买 --
中医诊断学
中药学
方剂学
中医内科学
外科、妇科、儿科
针灸学

  (2)面试。面试由县人力资源和社会局会同招聘单位主管部门共同组织,凡考生笔试有1科缺考的,取消面试资格。

  面试时间及地点:面试时间及地点另行通知,未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权,缺额不递补。

  面试比例:拟招聘人数在10人及以上的岗位,按1:1.5比例(小数点后面四舍五入),其余岗位按1:2比例(详见《一览表》),根据笔试成绩从到低分依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理);无法递减的,考生笔试总成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。其中,紧缺岗位经市人力社保局认定同意,可适当放宽面试比例。

  面试方式及分值:面试采取结构化面试进行,面试分值100分,面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不能确定为体检对象。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,应写出书面报告,报县卫生局和县人社局备案。

  (3)考试考核总成绩计算公式

  考试考核总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%

  五、体检

  体检人选按招聘岗位拟招聘人数,根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时,则依次按学历、专业科目测试成绩、公共科目成绩高者。体检时间另行通知,未按通知时间、地点参加体检视为放弃体检。

  体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求并结合本行业或岗位实际要求执行。

  体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经县人力社保局和县卫生局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

  

(责任编辑:李明)

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