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2013年广西崇左大新县招聘事业单位工作人员公告【122名】

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  (3)招聘岗位要求的其它有关证件。

  提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3张。

  2、填写报名登记表

  通过资格初审后,报考人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式二份。

  3、缴费

  根据自治区物价局、财政厅(桂价费〔2006〕176号)文件规定,每位报考人员需交报名费10元,《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》考试费每科50元,共110元。

  (四)领取《准考证》

  报考人员凭身份证、缴费收据于2013年7月25日—7月26日到大新县人力资源和社会局办公楼一楼大厅领取《准考证》。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试,两者缺一不可。

  四、考试

  考试包括笔试和面试。

  (一)笔试

  1、笔试科目

  笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》,以闭卷方式进行,每科分值满分为100分。

  2、笔试内容

  《公共基础知识》包括事业单位改革与管理、事业单位与职业道德、政治理论与政策、行政管理、法律、公文写作与处理等知识。考试时限为120分钟。

  《职业能力倾向测验》包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等知识。考试时限为120分钟。

  3、开考比例:招聘岗位与报名人数的比例达到1:3才予开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位,由中共大新县委员会组织部和大新县人力资源和社会局在报名结束后两天内报县公开考试招聘事业单位工作领导小组同意后,方能开考;确实不能开考的,由中共大新县委员会组织部和大新县人力资源和社会局及时通知报考者。

  4、笔试时间:2013年7月27日(星期六)

  上午9:00—11:00 《公共基础知识》;

  下午14:30—16:30 《职业能力倾向测验》。

科目 班次 授课内容 课时 教师 价格 购买 试听 联报
公共基础知识 考点通讲班 法律 16 任伟鹏、高国涛 400 购买 试听 980
试听 购买

1
政治 16 刘小凯 400 购买 试听
经济 4 宋伟伟 100 购买 试听
行政管理 6 张梅芳 李蕾 150 购买 试听
公文 4 孙杏丽 100 购买 试听
科技/人文 4 高国涛 100 购买 试听
职业道德 1 易琨 25 购买 试听
时政热点 13 -- --
考点班 法律 12 任伟鹏、王园园 300 购买 试听 680
购买

1
政治 10 孙昌伟 250 购买
经济 2 任伟鹏 50 购买
管理 4 宋媛媛 100 购买
公文 3 周冰 80 购买
科技人文 1 任伟鹏 25 购买
职业道德 1 易琨 25 购买
时政热点 13 联报送 --
考点串讲班
 
法律 4 齐欢欢 100 -- 试听 380
购买

1
政治 6 易琨 150 --
经济 3 易琨 75 --
管理 2 宋媛媛 50 --
公文 2 易琨 50 --
科技人文 1 易琨 25 --
职业道德 2 易琨 50 --
时政热点 13 联报送 --
700道(一) 4 张超 1400
购买
试听 1
700道(二) 4
700道(三) 4
700道(四) 4
700道(五) 4 王国凤
700道(六) 4
700道(七) 4
职业能力测验 考点通讲班 数字推理及运算 12 单堂云 240 购买

试听

880
购买
判断推理 22 赵金川 440 购买
言语理解与表达 20 王娜 400 购买
资料分析 10 葛树明 200 购买
考点班 数字推理及运算 12 刘彦 240 购买

试听

480
购买
判断推理 12 刘彦 240 购买
言语理解与表达 5 李琳 100 购买
资料分析 3 张映月 80 购买
考点串讲班 数字推理及运算 3 240 -- 试听 240
购买
判断推理 4 李琳/王娜
言语理解与表达 3 王娜
资料分析 1
笔试协议班
班次 笔试科目 夯实基础课程 技巧课程 考前冲刺课程 价格
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事业单位笔试
协议Ⅲ
公共基础知识 考点通讲班(64课时) 700题(28课时) 考点串讲班(31课时) 2680 购买
2100
实收 580
职业能力测验 考点班(32课时) —— 考点串讲班(11课时)

  5、考试地点:大新县(详见《准考证》)。

  6、笔试命题、评卷:由崇左市统一命题和评卷。

  7、笔试组织:笔试的考务工作由中共大新县委员会组织部、大新县人力资源和社会局统一组织实施。

  8、笔试成绩公布:笔试评卷工作完成后,考生成绩在广西崇左市人事考试网(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、广西崇左人才网(www.gxczrc.com)查询。

  9、合格分数线确定:根据笔试成绩,划定合格分数线。合格分数线由中共大新县委员会组织部、大新县人力资源和社会局划定。不达到合格分数线的,不能确定为面试人选。

  (二)面试

  1、面试人员的确定。由中共大新县委员会组织部、大新县人力资源和社会局根据招聘单位的招聘岗位数,按笔试合格成绩从到低分以1:3的比例确定面试人选,比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过笔试合格分数线的人数达不到规定的面试比例时,按实有笔试合格人员进行面试;招聘职位没有达到合格分数线的人员时,取消该职位的招聘计划。

(责任编辑:李明)

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