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　　七、招聘

　　1、在监督组监督下进行张榜公布：笔试成绩(含民族照顾分)公布第一榜;面试人员公布第二榜;参加体检人员公布第三榜;拟招聘人员公布第四榜，每榜公示期为7个工作日。

　　2、经考试、考核和体检合格并公示无异议的人员由人力资源和社会局办理招聘手续，新招聘工作人员须按要求与用人单位签订不低于最低工作年限的聘用合同，聘用手续按事业单位人事制度改革的规定办理人事代理。服务期必须满三年以上方能调动转移。

　　八、招聘纪律

　　1、考生在填写《报名登记表》时，应认真填写与本人联系的具体方式，人力资源和社会局和用人单位在通知考生笔试、面试、体检及其他事宜时，如与考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招聘资格。

　　2、招聘工作监督组由人大、政协、纪检监察等组成，同时广泛接受社会监督;招聘工作过程中如有弄虚作假、失秘泄密、徇私舞弊行为的，追究有关领导和当事人责任;对不符合条件、弄虚作假的考生，一经查实取消其考试资格、招聘资格、已聘用的解除聘用合同，对在报名时无理取闹、妨碍报名工作、扰乱报名秩序的考生根据有关规定从严处理。

　　3、咨询电话：0887-8628879(维西县人力资源和社会局人力资源市场股)

　　4、监督电话：0887-8626854(中共维西县纪律检查委员会)

　　5、本公告由维西县人力资源和社会局负责解释，自发布之日起可以通过以下网站查询：

　　维西县政府信息公开网站(http://dqwx.xxgk.yn.gov.cn)

　　八、其他事宜

　　如出现特殊情况提交领导小组会议。

　　特此公告

　　附：《2013年维西县部分事业单位招聘工作人员岗位表》.xls

　　维西傈僳族自治县人力资源和社会局

　　二〇一三年六月二十六日 

（责任编辑：李明）