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　　考生须同时持本人有效居民身份证(无有效居民身份证的考生须持户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。

　　笔试科目未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

　　六、面试及总成绩

　　(一)面试

　　参加面试人员依据同一职位笔试成绩从高到低，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例以内(含1:3)确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。职位招聘计划数与入围面试考生人数达不到1:3比例的，排名最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节，面试按百分制计分，占总成绩的40%。面试方式、时间和地点另行通知。

　　未参加面试的考生取消其进入下一环节资格。

　　(二)总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩、面试成绩均相同的进行加试，加试成绩高的考生进入下一环节，具体时间及方式由六枝特区考试聘用工作领导小组决定。

　　七、体检

　　体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　根据职位招聘计划数按总成绩由高到低按1:1确定体检对象。放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　体检结束后，考生对体检结果有疑议的，在《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》规定允许复检的项目内，在接到体检结果通知后3日内书面提出复检申请，经特区考试聘用工作领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

（责任编辑：李明）