2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

4.根据国家、省、市有关政策规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划的高校毕业生，参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加郑州市“大学生村干部”计划任职2年以上且每年度考核合格、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格且符合本次招聘报考条件者，笔试原始成绩加5分。符合加分条件者，需在网上报名缴费完成后，于2017年3月5日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)到郑州高新区人力资源社会服务大厅(郑州高新区国槐街8号火炬大厦A座一楼)提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加盖公章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

5.农村贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的报考人员在通过资格初审后，于2017年3月5日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。

拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明原件和低(原件和复印件)。

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试时间为2017年3月12日，具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试，证件不全的不允许进入考场。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为行政职业能力测试、公共基础知识两科，每科满分均为100分，各占笔试总成绩的50%。

3.笔试成绩查询公告在郑州高新区政务在线网(http://www.zzgx.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)网站上公布。

4.笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

5.笔试结束后需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

1.面试资格：根据笔试成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员，如遇进入面试资格确认人员最后一名笔试成绩并列的情况，以行政职业能力测试成绩高低来确认进入面试的人员。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州高新区政务在线网(http://www.zzgx.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)网站上公布。考生要及时关注郑州高新区政务在线、人事人才考试测评网面试资格确认公告，因考生个人原因逾期未参加面试资格现场确认的，视为自动放弃面试资格。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证、就业报到证、同底板一寸免冠照片3张、报名表(附件2)等相关资格证件原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;拟面试考生是在职人员的，还应提供所在单位同意报考的证明，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。

3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，如遇进入面试资格确认递补环节人员最后一名笔试成绩并列的情况，以行政职业能力测试成绩高低来确认进入面试的人员。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

(三)面试

1.进入面试人员名单在郑州高新区政务在线网(http://www.zzgx.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)网站公布，考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。面试确认时，发现报考人员提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

(四)考试总成绩

考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

五、体检和考察

(一)根据考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在郑州高新区政务在线网(http://www.zzgx.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)网站上公布。

（责任编辑：李明）