3、每位报名考生限报考一个职位，招聘岗位计划数与该岗位报名人数的比例不得低于1:2。组织方将对报名考生的简历进行认真筛选，随后会通知入选的人员参加面试。

(三)面试

1、面试由南县经开区、县人力资源和社会局、县编办等单位负责人和有关专家组成，对自愿参加应聘的应届高校毕业生进行面试、考察。

2、面试命题和评分由经开区、人力资源和社会局委托有关专家组织进行。

3、面试时间和地点另行通知。符合面试条件的人员，按通知要求凭本人正式有效身份证参加面试。

4、面试主要测试考生的基本素质和专业知识应用能力，主要包括：专业技术水平、综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表等方面。

5、面试合格分数线定为70分(含70分)，低于面试合格分数线者，不列入考察、体检对象。

(四)体检

1、面试结束后，根据拟招聘职位、专业及招聘计划，按照考生面试成绩从到低分的顺序，等额确定进入体检人选。

2、体检标准及项目参照公务员录用标准执行，无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。

(五)考察

经体检合格的人员进入考察程序，主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况，并审查其档案，对拟招聘人员的资格条件进行复查。

(六)公示

在体检、考察环节因各种原因导致引进职位出现空缺时，在引进同职位的人员中，按面试成绩从到低分依次等额递补，每个职位递补不超过两次。拟引进人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。

对考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

(七)聘用

对拟聘人员公示时间为7天，无异议后，正式确定为聘用对象，办理聘用相关手续，按事业单位聘用人员管理。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘人员试用期为12个月，聘用人员服务期限不少于5年。

六、相关待遇：

本次招聘人员全部安排到经开区所属局、室、办，均为全额事业编制，享受国家规定的相应待遇。

本公告由南县经开区负责解释。

原标题：南县经济开发区管理委员会2017年专业技术人才校园招聘公告

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2017湖南南县事业单位招聘报名表

南县人力资源和社会局

南县经济开发区管理委员会

2017年2月17日

（责任编辑：李明）