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　　对公示合格的拟聘用人员，由县人社局颁发《武城县事业单位招聘人员聘用通知书》，办理相关聘用手续;招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，确定人事关系，实行人事代理。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。公安局事业单位聘用人员的最低服务年限为五年。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作全过程接受纪检(监察)部门和社会监督，实行“六公开”，即招聘范围条件、职位计划、考试程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。严格坚持规定条件、程序和标准;严肃招聘纪律，秉公办事;严禁弄虚作假，徇私舞弊。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现立即取消其考试或聘用资格，三年内不准报考。对违反考试、招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　咨询电话：0534-6211042

　　监督电话：0534-6211004

　　附：

　　1、武城县2013年事业单位公开招聘人员计划.xls
 

　　2、武城县事业单位招聘人员报名登记表.doc

　　中 共 武 城 县 委 组 织 部

　　武城县人力资源和社会局

　　二〇一三年七月十一日

（责任编辑：李明）