3.准考证领取、笔试和面试时间地点另行通知。

(三)差额考察

面试结束后，根据面试成绩从到低分的顺序确定考察对象。考察对象与遴选职位名额的比例为2: 1。由2名以上人员组成考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。考察组根据考察情况如实写出考察报告。

考察不合格的，按综合成绩排名从高到低，依次递补。

(四)体检

根据考察情况，按实际遴选职位名额与体检人数1:1的比例，集体研究确定体检人选。

(五)公示

体检合格的人员在广安市人力资源和社会局、广安经济技术开发区管委会门户网进行公示，公示期为7天。

(六)试用

公示无异议的人员确定为试用人员，试用期1个月，试用合格后，按有关规定和程序办理调动手续。

(七)纪律与监督

遴选工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。

咨询电话：0826—2606501

监督电话：0826—2333468

(八)本公告由中共广安经济技术开发区工作委员会党群工作部负责解释。

原标题：中共广安经济技术开发区工作委员会党群工作部关于公开遴选广安经开区管委会办公室工作人员的公告

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广安经开区管委会办公室公开选调工作人员报名及资格审查表.doc

中共广安经济技术开发区工作委员会党群工作部

2017年2月22日

（责任编辑：李明）