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　　(三)体检和心理测试(8月11日)。医院对报名人员进行健康查体和心理测试，凡符合健康条件的，可参加考试等招聘程序;健康查体和心理测试不合格者，取消其招聘录用资格，医院退还考务费。

　　体检地点：兖州市人民医院保健中心 心理测试地点：兖州市人民医院门诊六楼多功能厅

　　(四)面试：面试时间为8月13日—14日。面试内容包括相关专业知识和综合知识，以及个人综合素质及反应能力等，其中专业知识分值占60%，综合能力知识分值占30%，基础素质(包括形象气质、表达能力、应变能力、综合印象等)占面试成绩分值的10%。

　　(五)成绩汇总：三项考试均现场公布成绩(其他类毕业生笔试除外)，考试结束后，按照笔试成绩50%、技能操作20%、面试30%的比例计算应聘人员的总成绩，并按总成绩由到低分等额确定录取人员。

　　(六)录用

　　1、录用的原则：(1)医技对口专业录用。(2)临床医疗专业本科生，经本人申请、医院同意，可酌情降低标准调剂为医技专业;(3)同等条件下，录用兖州籍人员、有执业资格的人员、具有二级甲等及以上医院工作经验的人员。(4)录用人员名单由招聘工作领导小组提交院党委、院委会研究确定，在兖州市人民医院网站(www. yzsrmyy.net)公示3天。经公示无异议的人员，医院与其签订聘用合同正式录用。

　　2、有下列情形之一者，不予录用：

　　(1)受过刑事处罚、劳动教养的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重的;(4)参与“法轮功”等其他非法组织活动的;(5)违犯计划生育政策受到处分的;(6)无理取闹、打架斗殴，严重影响工作和社会秩序的;(7)在其它医疗单位因犯责任事故、差错，或受过纪律处分被辞退的;(8)犯有其它严重错误的;(9)考试考核有作弊行为的。

　　五、待遇及管理

　　1、本次招聘人员为市人民医院自行聘任的合同用工，招聘人员不占机构编制部门核定的事业编制，实行人事代理，所需一切待遇经费由医院承担，并按照规定给予办理“五险一金”手续。

（责任编辑：李明）