七、报上级主管部门审核批准

4月15日前，古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会局将经公示无异议的拟聘人员名单报市委组织部、市人力资源和社会局汇总审核。市委组织部、市人力资源和社会局将审核确定的拟聘人员名单报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

八、公布正式聘用人员名单和签订聘用合同

古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会局将经上级主管部门批准的聘用人员名单在古蔺人民政府公众信息网和古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会局张贴公布。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，按规定程序为聘用人员办理占编聘用等有关手续，并培训上岗。聘用人员服务年限不少于6年，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

九、纪律与监督

(一)招聘工作实行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照有关规定严肃处理。

十、公告解释权

本公告由古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：0830-7222830

监督电话：0830-7211939

原标题：关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

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从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.doc

中共古蔺县委组织部 古蔺县人力资源和社会局

2017年2月24日

（责任编辑：李明）