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　　报考高中教师岗位、县医院专业技术岗位、乡镇卫生院专业技术岗位、新农合办公室专业技术岗位的笔试总分=卷面分数

　　笔试成绩=笔试总分+加分

　　报考食品安全监督所专业技术岗位、财政国库支付中心专业技术岗位、城乡规划办公室专业技术岗位、新农合办公室管理岗位、旅游发展中心专业技术岗位的笔试总分=《行政职业能力测试》卷面分数+《申论》卷面分数

　　笔试成绩=笔试总分+加分

　　6.笔试时间、地点以准考证为准。

　　(四)面试(试讲)

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：2的比例从到低分确定参加面试(试讲)人员，比例内末位成绩并列者，均进入面试(试讲)。

　　报考同一岗位并在一个面试(试讲)组面试(试讲)的考生，其面试(试讲)成绩等于现场面试(试讲)成绩;报考同一岗位在两个及以上面试(试讲)组的考生，面试(试讲)成绩采取“二次平均法”由现场成绩加权平均得出，面试(试讲)现场成绩、面试(试讲)成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　1.报考高中教师岗位的面试采取试讲的方式进行，即从现行教材中(见附件6)随机抽课，准备20分钟，讲一节与所报专业相一致的微型课(20分钟以内)。试讲成绩满分为100分。

　　对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用。

（责任编辑：李明）