六、考核考察

冕宁县人社局负责考核考察应聘者的思想、政治表现，道德品质等情况，同时调取考生学籍档案和其它相关材料进行审核。因考核不合格出现的岗位空缺，按程序依次递补一次。

七、公示

对经体检、考核考察合格的人员在冕宁县公告栏中和冕宁县政府门户网站(http：//mn。lsz。gov。cn)进行拟聘用公示。公示期为5个工作日，并设立举报箱及举报电话接受社会监督。

公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符拟聘条件的，取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的按规定程序进行依次递补。

八、审核确认和办理聘用手续

选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;报考乡镇综合服务中心会计岗位的考生，按总成绩从到低分依次选择岗位，并办理聘用手续，其他岗位按相关程序办理聘用手续。选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。本环节各类原因造成的缺额均不予递补。

本次招聘的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

招聘人员办理聘用时，须与聘用单位签订《聘用合同书》及《服务协议书》，最低服务年限为6年(含试用期)，服务期满方能调离。

九、纪律与监督

招聘工作由冕宁县纪委、监察局全程监督，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定。对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

本公告由冕宁县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：

冕宁县人力资源和社会局　0834 - 6723391

监督电话：

冕宁县纪委、监察局　0834 - 6723164

冕宁县人社局纪检组　0834 - 6722159

相关事项提示：

1. 准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

2. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试(含面试)辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

原标题：冕宁县人力资源和社会局关于2017年公开考试招聘事业单位工作人员的公告

点击下载>>>1-3.zip

1.《 冕宁县2017年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表 》

2.《冕宁县2017年公开考试招聘事业单位工作人员选岗单位表》

3.《冕宁县2017公开考试招聘事业单位工作人员报名资格审查表》

冕宁县人力资源和社会局

2017年3月3日

（责任编辑：李明）