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　　②试讲人员的确定

　　应往届毕业生应聘铁岭师专、铁岭市第二高级中学、铁岭市第四高级中学、铁岭市朝鲜族高级中学、铁岭市实验教师岗位,依据笔试得分×20%+面试得分×20%的合计分数，按1:3的比例(应聘人数少于1:3，可以低于1:3)确定试讲人员名单。

　　③拟录用人员的确定

　　应往届毕业生应聘铁岭师专教师岗位，依据笔试得分×20%+面试得分×20%+试讲及实践能力测试×60%的合计成绩，具有博士以上学位的应往届毕业生应聘教师岗位，依据面试得分×20%+试讲及实践能力测试×80%的合计成绩，二者一起按岗位要求，从到低分排序，确定拟录用人选。

　　应往届毕业生应聘铁岭师专专职辅导员岗位，依据笔试得分×20%+面试及实践能力测试得分×80%的合计成绩，按岗位要求，从到低分排序，确定拟录用人选。

　　在职人员应聘铁岭市实验幼儿园园长岗位，依据面试成绩，按岗位要求，从到低分排序，确定拟录用人选。

　　应往届毕业生应聘铁岭市第二高级中学、铁岭市第四高级中学、铁岭市朝鲜族高级中学、铁岭市实验教师岗位,依据笔试得分×20%+面试得分×20% +试讲得分×60%的合计成绩，按岗位要求，从到低分排序，确定拟录用人选。

　　应往届毕业生应聘铁岭市朝鲜族高级中学舍务教师岗位，应聘铁岭市实验中医、中学舍务教师、中学食堂管理员等教辅岗位，依据笔试得分×20%+面试得分×80%的合计成绩，按岗位要求，从到低分排序，确定拟录用人选。

　　④若考生自愿放弃受聘或不按期报到，则按总成绩由高到低顺次递补。若考试某环节中考生放弃考试或因身体疾病等特殊原因不符合应聘条件，则按前一环节同一招聘岗位合格者成绩由高到低顺次递补。

　　⑤总分低于70分不予录用。

　　⑥招聘期间相关信息在铁岭教育信息网(www.ntledu.cn)上公布，拟录用人选经市事业单位公开招聘领导小组确认，在铁岭市教育信息网(www.ntledu.cn)、铁岭人事人才网(www.tlrc.gov.cn)、铁岭市人力资源和社会 局网(www.lntl.hrss.gov.cn)上公示。

（责任编辑：李明）