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　　(三)体检

　　根据最终有效成绩，按拟招聘名额1：1的比例，分岗位从到低分确定体检人员。体检出现不合格或弃权空缺时，分岗位从到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、地点另行通知。

　　(四)考核

　　体检合格人员确定为考核对象。考核方式为查看考生的学籍档案(人事档案)和毕业生鉴定材料及相关证件，出现考核不合格和弃权时分专业按到低分依次递补。

　　(五)公示聘用

　　对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会 局、县卫生局进行公示，对公示期间反映出来的问题，由县纪检(监察)部门联合县人社局、县卫生局认真核实处理。

　　公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等，报有关部门办理相关手续。

　　根据驻政办[2011]112号文件规定，到乡镇卫生院的高校毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定两级，绩效工资标准按相关规定执行。

　　四、信息发布

　　此次公开招聘考试工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网(http: //www.zmdrc.net)，请考生注意查询。

　　五、下载说明

　　请考生自行下载附表2：《2013年汝南县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》，报考人自行打印，并按简章要求用黑色碳素笔认真填写。

　　咨询电话：县人社局：0396-3298916

　　0396-3293290

附表1：汝南县医疗卫生单位公开招聘专业技术人员一览表.xls

附表2：2013年汝南县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表.xls

　　汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

　　二0一三年八月十九日

（责任编辑：李明）