结合我州“大旅游”发展的需要，为进一步加强黔南州机关事务管理局干部人才队伍建设，努力打造一支政治素质过硬、服务能力强、专业素质高、形象气质好的干部人才队伍，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位接待服务和司勤驾驶特殊岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则和方法

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

本次计划招聘事业单位工作人员12人(管理岗位7人，工勤岗位5人)。具体职位、人数及有关要求详见《黔南州机关事务管理局2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1、本科及以上毕业学历人员(2017届毕业生不含委培生、定向生)。工勤岗位放宽至高中或中职(中专)毕业学历人员。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。

2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

3、年龄在18周岁以上(1999年3月20日及以前出生)、35周岁以下(1981年3月20日及以后出生)，报考工勤岗位年龄放宽至40周岁 (1976年3月20日及以后出生)。

4、报考会务服务管理人员(01职位)和接待服务管理人员(02职位)的考生须有县级及以上单位组织的重大活动或重要会议接待服务工作经历。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、截止2017年3月20日仍未满最低服务年限的机关事业单位在职在编工作人员;

3、截止2017年3月20日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员;

4、截止2017年3月20日在读的全日制非2017届毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的;

6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

7、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的;

8、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

10、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

11、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

（责任编辑：李明）