招名采取现场报名方式。报名人员须提供以下材料：《开发区2017年公开招聘报名表》(报名表自行从开发区网站下载，表格填写内容需电脑打印)2份，身份证、学历学位、职称及资格证书原件及其复印件各1份、近期免冠同底版1寸照片3张。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，取消其招聘资格。

(三)考试

采取笔试和结构化面试的方式进行。笔试考试内容社区工作人员为撰写一篇命题文章，会计人员为专业知识测试，笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例，从到低分确定进入面试人选，达不到1:3比例的，按实际报名人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检和考察

按照拟招聘名额1:1的比例，根据总成绩从到低分等额确定参加体检人员。对体检合格的人员进行考察，考察按有关规定进行，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况。

因自动放弃体检资格或体检、考察不合格出现岗位空缺时按考试成绩从到低分依次递补。

(五)录用

根据体检和考察情况，确定拟录用人员。经公示无异议后，统一安置。新录用人员试用期为3个月。试用期满经考核合格者，与用人单位签订劳动合同;不合格的，取消录用。录用后不按时到岗的，视为自动放弃。

四、工资福利待遇

社区工作人员工资按照《开发区社区专职工作人员工资发放标准》执行，会计人员工资按照《开发区企业工作人员工资发放标准》执行。录用人员按国家有关规定享受各类社会保险待遇，个人应负担部分由个人缴纳。

五、信息发布

此次招聘工作全部事宜，均通过鹤壁市人力资源和社会局网站和鹤壁经济技术开发区网站向社会发布，不再另行通知。请各位应聘人员随时关注。

原标题：鹤壁经济技术开发区公开招聘社区工作人员、企业会计人员简章

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开发区公开招聘报名表

（责任编辑：李明）