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　　为合理配置人才资源，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)规定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员156名，其中5个事业单位面向邛崃市服务期满且考核合格的大学生志愿者定向招聘工作人员共6名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、对象及资格条件

　　(一)招聘范围及对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的2014年7月31日前的应届普通高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2014年应届普通高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

　　(二)招聘资格条件

　　1.应聘人员必须具备下列基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

　　(3)在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。

　　(4)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　(5)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)有关回避的规定。

　　2.报考面向邛崃市服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件：

　　(1)系服务邛崃市的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”、“大学生服务西部计划”或“大学生服务社区就业和社会 计划”志愿者。

　　(2)志愿服务期满且考核合格。

　　(3)截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

　　3.具体岗位招聘条件详见附件1《邛崃市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》。

　　4.有下列情况之一者，不得应聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)有其它违反国家法律、法规行为的。

（责任编辑：李明）