(四)加分条件

在近4年年度考核中(2013至2016年)，每一年被考核为“”等次的加1分(最多加4分)。2016年1月以来受处级以上单位表彰的加1分，受厅级单位表彰的加2分，受省部级单位表彰的加3分，受省部级以上单位表彰的加5分，同一事项受多级表彰奖励的不进行累加，取别的表彰加分。在乡镇连续工作满6年(含6年)至8年(含8年)的加2分，9年(含9年)至10年(含10年)的加3分，11年(含11年)以上的加4分。退伍、转业安置军人加1分。条件中考核为“”等次和受表彰的可累计加分。基层工作时间取值加分(基层工作加分条件仅限现在在非城区单位工作的人员且是最后一次连续在非城区单位工作时间，基层工作时间计算日期截至2017年3月31日)。安置在乡镇工作的退役士兵，其工龄认定时间视同为在乡镇工作时间。

(五)综合成绩计算。

1.面试成绩达最低分数线的：考生综合成绩=面试成绩+加分分数;

2.面试成绩未达最低分数线的：考生综合成绩=面试成绩。

(六)成绩公布。

面试成绩当场公布。考生综合成绩于面试结束次日在麻栗坡县政务网(www.ynmlp.gov.cn)公布，成绩公示期为3天，在成绩公布期内，如考生对分数有疑问的，可书面向县纪委监察局申请查分。

五、确定考察对象及组织考察

(一)确定考察对象。在最低分数线及以上人员中，根据综合成绩排名顺序，按选调计划数1:1的比例确定拟考察人选并进行公示。如遇综合成绩并列的情形，按照面试成绩、基层工作年限、受表彰奖励层次优先的顺序确定拟考察人选。公示期间有异议的，经纪检监察部门调查核实，反映问题属实的，取消考察资格，不顺延考察。

(二)组织考察。由麻栗坡县国土资源局根据岗位要求，采取到单位实地考察的方式了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况并形成考察结果。考察结果分为合格和不合格两种。考察结果为不合格的不得进入下一选调程序，不顺延考察。

六、公示和调动

麻栗坡县国土资源局根据考察结果，确定拟选调人员并在麻栗坡县政务网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者按程序办理调动手续。

七、其他事项

(一)选调工作由麻栗坡县国土资源局具体组织实施，县人力资源和社会局参与指导，纪检监察人员全程监督。

(二)工作人员与报考者有回避关系的，实行回避。对违反选调纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离选调工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

(三)对违反考试纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的报考者，视情节轻重，取消面试资格或选调资格;已经选调的，一经查实，予以清退，2017年年度考核确定为不合格等次，三年内不得参加麻栗坡县城区机关事业单位公开选调考试;触犯法律的，移交司法机关处理。

(四)咨询电话：麻栗坡县国土资源局办公室：6622160。

原标题：麻栗坡县国土资源局2017年公开选调紧缺岗位工作人员公告

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2017年麻栗坡县国土资源局公开选调紧缺岗位工作人员公告相关附件

麻栗坡县国土资源局

2017年4月4日

（责任编辑：李明）